OverclockingID – Indosat Ooredoo Hutchison (IOH) kembali meraih pengakuan tingkat internasional dengan memenangkan dua penghargaan bergengsi di ajang HR Asia Award 2024. Penghargaan yang diraih adalah “Best Companies to Work For in Asia” untuk kelima kalinya berturut-turut dan “We Care Award – Most Caring Company” untuk ketiga kalinya. Acara penghargaan ini diselenggarakan pada Jumat (31/5) lalu di Jakarta.
Penghargaan “Best Companies to Work For in Asia” diberikan kepada Indosat karena perusahaan ini berhasil menciptakan pengalaman kerja yang luar biasa bagi karyawan. Mereka fokus pada pengembangan karir, memberikan penghargaan yang tulus kepada karyawan, serta menciptakan lingkungan kerja yang positif dengan imbalan yang kompetitif. Hal ini membuat Indosat dikenal sebagai tempat kerja yang suportif dan dapat dipercaya.
Sementara itu, penghargaan “Most Caring Company” menunjukkan dedikasi Indosat dalam mendengarkan karyawan dan menumbuhkan budaya empati serta kepedulian. Dengan mengutamakan komunikasi terbuka dan saling pengertian, Indosat berhasil membangun hubungan yang kuat dan positif dengan karyawan, meningkatkan kepuasan kerja mereka serta mendorong kesuksesan bersama.
Irsyad Sahroni, Director and Chief Human Resources Officer Indosat Ooredoo Hutchison, mengatakan, “Di Indosat, kami percaya bahwa memberdayakan Indonesia dimulai dengan memberikan pengalaman yang luar biasa bagi karyawan kami. Dalam industri telekomunikasi dan teknologi yang dinamis, kami memastikan para karyawan merasa tertantang, dihargai, dan memiliki peluang untuk tumbuh. Kepedulian yang tulus terhadap kesejahteraan para karyawan adalah kunci untuk mencapai tujuan bisnis kami dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.”
HR Asia Award adalah penghargaan tahunan yang diberikan oleh Business Media International untuk perusahaan-perusahaan di Asia yang unggul dalam bidang sumber daya manusia. Penghargaan ini menilai perusahaan berdasarkan keterlibatan karyawan, budaya kerja yang baik, dan perhatian terhadap kesejahteraan karyawan. Lebih dari tiga ratus perusahaan dari tiga belas negara berpartisipasi dalam acara ini. Pemenang ditentukan melalui survei karyawan, kunjungan ke tempat kerja, presentasi, dan audit.
Irsyad menutup dengan mengatakan, “Keberhasilan dalam memenangkan penghargaan ini memberikan kami semangat untuk terus meningkatkan kesejahteraan karyawan, sejalan dengan tujuan besar Indosat untuk memberdayakan masyarakat Indonesia.”
